Усі статті номера
стаття 25 із 29
Не прочитано
12
грудень 2019року
підвищуємо майстерність

Працівники втратили інтерес до роботи: яку модель мотивації обрати

Ви постійно мотивуєте працівників — нараховуєте премії, доплати, влаштовуєте конкурси на кращого працівника місяця. Проте ліпше працювати вони не починають. Чому мотивація не працює? Ні, вона працює, але за умови, що вона правильно побудована. Оберіть ефективну модель мотивації ваших працівників

Оксана Лютко, завідувач кафедри філософії, економіки та менеджменту освіти Рівненського обласного інституту післядипломної освіти, канд. філос. наук, доцент

Є думка, що лише два стимули змушують людей працювати: бажання заробітної плати та страх її втратити. Чи так це? Чого прагне працівник, коли влаштовується на роботу? Які його потреби необхідно задовольнити, аби досягти найкращого результату у роботі?

Надійніше, ніж пам’ять і блокнот, або Програми-планувальники робочих справ
№ 12, 2019
Який я керівник? Визначте стиль управління